Visie op diversiteit en inclusie

De Nieuwe Kerk wordt vaak omschreven als een homogene kerk van witte, jonge en theoretisch geschoolde mensen. Door velen wordt dit als prettig ervaren. Het is fijn om in een kerk te zitten met mensen die op jou lijken. Tegelijkertijd kan deze ‘comfortabele’ positie ook een risico vormen. Er zijn gemeenteleden die ongemak ervaren bij het gebrek aan diversiteit in de kerk. Versterken we hiermee niet de ‘bubbel’ waar veel gemeenteleden voor hun gevoel toch al in zitten?

Continue reading “Visie op diversiteit en inclusie”